最近六大銀行披露年報數據，中新經緯梳理出，這些銀行員工的人均薪酬都超過30萬元。但評論區里，很多一線銀行員工都這樣說！

來源于中新經緯

六大銀行是工行、農行、中行、建行、交通銀行、郵儲銀行，他們的員工說，自己一年工資也就10來萬元，有的甚至說才6萬多元，遠遠達不到30萬元！

我估計他們沒說謊，網上都匿名的，也沒必要說謊。而且，我們這里中國銀行的員工，每年都有辭職的，可見他們的工資并不高。

統計的數據應該也不會錯，是根據薪酬總額除以員工數量來算的。之所以和大家的感受不一致，其中一個原因就是，統計口徑不一樣。

那30萬元里，是包括了各類薪酬的。有的是直接發到員工手中的，比如工資、獎金、津貼和補貼。也有的沒發到他們手中，但用在他們身上了。比如社保、住房公積金、工會經費和職工教育經費等等，這些算是隱形福利吧。

不過，評論區普遍反映，這些銀行的管理層，特別是高管的薪酬太高，造成一線員工的薪酬“被平均”。這才是他們的薪酬從10多萬元，被抬到30多萬元的主要原因。對此，大家很有怨言。

但是，我聽說我們這里的農村商業銀行，也就是以前的農村信用社，他們員工的薪酬，要比四大國有銀行高出不少。

也有網友呼吁，要披露銀行管理層的薪酬。銀行確實可以細化公布這些數據，來回應大家的呼聲。

管理層薪酬高一點沒關系，只要是按規定來的，能說清楚就行。反倒是不公布的話，會讓大家不得不去猜測，引起不必要的誤會。當然，高也不能高得太離譜了。

另外，這些年，總說企業特別是中小微企業，融資難、融資貴。銀行人員的薪酬高，是不是也是其中一個原因呢？銀行就靠吃利息差，自己吃得多了，別人就吃不消了！

現在，一些企業的經營面臨困難，大家要同舟共濟，銀行人員的薪酬要適當減一減了。要不然，都會被拖累的。企業不行了，哪來那么多錢存到銀行里呢？銀行的錢最后又能貸給誰呢？

#我來嘮家常#